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Offre d'emploi valide jusqu'au 30 AOÛT 2019 - 13h

EMPLOI - PROLONGATION

Intervenant-e de proximité et de milieu auprès des jeunes et des familles et formateur-trice

Sous la supervision de la coordonnatrice santé services sociaux, l’intervenant-e formatrice est responsable de développer des stratégies afin de rejoindre les familles et les jeunes autochtones utilisant peu ou pas du tout les services de santé et les services sociaux, ni ceux du CAAS. Elle consolide les partenariats et les collaborations avec les organisations autochtones et allochtones de la santé et des services sociaux. Elle dispense de la formation aux partenaires du réseau local de services (RLS). Elle voit au déploiement de corridors de services entre celles-ci, le Centre d’amitié et le CIUSSS Saguenay – Lac St-Jean. Elle accompagne et soutien les individus et les familles dans une perspective d’empowerment et de développement social en matière de santé et de services sociaux.

 

Lieu d'emploi

Saguenay, arrondissement Chicoutimi

Salaire

Selon la politique salariale en vigueur

Horaire

28h / semaine

Durée du contrat

Contrat jusqu’au 31 mars 2020 avec possibilité de prolongation

Description de tâches

Aller à la rencontre des jeunes et des familles dans leur milieu de vie;

Procéder à l’évaluation des besoins des jeunes et des familles pour la mise en place et le développement et/ou la consolidation de services culturellement appropriés, sécurisants et pertinents ;

Stimuler la remise en action des jeunes et des familles dans une perspective d’insertion sociale ;

Favoriser la participation et l’implication des jeunes et des familles à la vie communautaire du CAAS ;

Référer vers les ressources du milieu en regard des besoins des jeunes et des familles ;

Développer les partenariats avec les organisations autochtones et allochtones et les services de la clinique Miro matisiwin ;

Procéder à l’évaluation des besoins des partenaires pour le développement et/ou la consolidation de services culturellement appropriés, sécurisants et pertinents ;

Donner de la formation aux partenaires du réseau local de services ;

Assurer la médiation entre les visions du monde autochtones et allochtones ;

Mobiliser les membres du Centre autour du projet de la clinique en santé et services sociaux ;

Soutenir le processus d’évaluation ;

Accueillir, accompagner et soutenir les individus et les familles de manière ponctuelle ;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Exigences

  • Maîtrise d’au moins une langue autochtone, soit l’atikamekw ou l’innu ;
  •  
  • Formation collégiale dans le domaine de la santé ou des services sociaux ou tout autre domaine jugé pertinent ou une expérience pertinente d’au moins cinq ans peut remplacer la formation ;
  •  
  • Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinentes avec l’emploi ;
  •  
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
  •  
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office ;
  •  
  • Habiletés en mobilisation, planification, organisation et communication ;
  •  
  • Aptitudes au travail d’équipe et à la coopération ;
  •  
  • Être intègre, ouvert(e), respectueux.euse, organisé(e), et responsable.
  •  

Noter qu’à expérience et formation équivalentes, nous privilégierons l’embauche d’un-e candidat-e autochtone.

Faites parvenir votre c.v. à l’attention de Claudette Awashish, directrice du CAAS, avant le 30 août 2019 à 13h par courriel à cawashish@caasaguenay.ca